サービス残業を告発する効果的な方法! [サービス残業]
企業がサービス残業を強制することは違法です。
企業はできるだけ支出を減らしたいので、
残業代をカットしようとするのですが、
それは労働基準法から言って違法なのです。
そんな企業は許してはいけないのではないでしょうか?
そもそもサービス残業を強要するような企業は、
経営者が経営がヘタなので、
残業代を減らすような方法でしか、
やっていけないのだと思います。
そんな無能な経営者が経営する会社は
告発して思い知らせた方が良いと思います。
有能な経営者なら、サービス残業のような
違法なコストカットではなく、
合法的な方法でコストカットができるのだと思います。
サービス残業を告発するなら、
完全成功報酬型の弁護士に依頼するのが
効果的で良いと思います。
「残業代請求無料相談センター」というところがあって、
文字通り、残業代請求の相談に弁護士がのってくれるのですが、
効果的に残業代請求まで行ってくれます。
このような行動によって、
サービス残業を強要するような会社も
反省せざるを得なくなると思います。
メールで無料で相談することができます。
企業はできるだけ支出を減らしたいので、
残業代をカットしようとするのですが、
それは労働基準法から言って違法なのです。
そんな企業は許してはいけないのではないでしょうか?
そもそもサービス残業を強要するような企業は、
経営者が経営がヘタなので、
残業代を減らすような方法でしか、
やっていけないのだと思います。
そんな無能な経営者が経営する会社は
告発して思い知らせた方が良いと思います。
有能な経営者なら、サービス残業のような
違法なコストカットではなく、
合法的な方法でコストカットができるのだと思います。
サービス残業を告発するなら、
完全成功報酬型の弁護士に依頼するのが
効果的で良いと思います。
「残業代請求無料相談センター」というところがあって、
文字通り、残業代請求の相談に弁護士がのってくれるのですが、
効果的に残業代請求まで行ってくれます。
このような行動によって、
サービス残業を強要するような会社も
反省せざるを得なくなると思います。
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営業が残業代が出ないのはおかしい! [サービス残業]
営業の人は残業代が出ないケースが多いようですね。
社内で客先への提案書を作成するための残業をしていても
残業代が請求できなかったりとか、
時間外に会議があっても残業代が認められなかったりとか、
・・・。
法律的には企業はそういった残業代は
全て払わなくてはいけないんですけどね。
よくわからないのは、その状態に
何も言わないで耐えている人の多いことです。
間違っているのは残業代を払わない企業です。
残業代を請求する社員は正しいです。
正しいことを主張するのですから、
躊躇する必要はないと思います。
ただ、法律が関わることなので、
専門家の知恵を借りた方が良いと思います。
「残業代請求無料相談センター」というところがあって、
法律事務所に無料で相談ができます。
残業代請求は完全成功報酬でやってくれるので、
残業代が回収できなかった場合も、
こちらからお金を払う必要はありません。
下のリンクから見ていただければわかるのですが、
信頼できる法律事務所だと思います。
社内で客先への提案書を作成するための残業をしていても
残業代が請求できなかったりとか、
時間外に会議があっても残業代が認められなかったりとか、
・・・。
法律的には企業はそういった残業代は
全て払わなくてはいけないんですけどね。
よくわからないのは、その状態に
何も言わないで耐えている人の多いことです。
間違っているのは残業代を払わない企業です。
残業代を請求する社員は正しいです。
正しいことを主張するのですから、
躊躇する必要はないと思います。
ただ、法律が関わることなので、
専門家の知恵を借りた方が良いと思います。
「残業代請求無料相談センター」というところがあって、
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残業代請求は完全成功報酬でやってくれるので、
残業代が回収できなかった場合も、
こちらからお金を払う必要はありません。
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